天津创业环保集团股份有限公司是天津城市基础设施建设投资集团有限公司旗下的沪港两地上市公司，是天津市2021年唯一入选国务院国有重点企业管理标杆创建行动“标杆企业”，连续十八年荣膺“水业十大影响力企业”，连续六年，入选中国环境企业50强榜单。自成立以来，天津创业环保以“还碧水于世界，送清新于人间”为愿景，始终站在环保产业的前沿，努力依托“专业、尽责、合作、创新”的员工团队，“安全、稳定、达标、高效”的运营能力，建立起“实用、领先、系统、持续”的研发能力和“诚信、担当、规范、稳健”的企业信誉。目前，创业环保拥有全资或控股子公司59家，参股子公司3家。业务涵盖污水处理、自来水供应、再生水制售、新能源供应、污泥处理、 危废处理、工业废水处理、环保技术服务、 海绵城市等多个专业领域；服务范围遍及全国十五个省市自治区。
一、招聘职位
本次社会招聘岗位共1个，职数共1个。
| 序号 |
需求部门名称 |
岗位名称 |
拟招聘人数 |
| 1 |
企业管理中心 |
子公司治理岗 |
1 |
二、招聘范围
面向社会公开招聘。
三、岗位职责及任职条件
子公司治理岗：1人
1、岗位职责描述：
（1）开展集团公司组织架构设计及架构延伸设计工作，跟踪组织运行绩效，提出组织调整建议；
（2）开展集团管控体系建设，包括本部、区域公司及业务发展平台管控界面划分与动态维护工作；
（3）组织开展子公司章程管理工作，编制公司章程范本、指导子公司章程制定、开展章程变更的审核等工作；
（4）组织开展子公司股东会重大事项管理工作，制定管理机制、组织子公司股东会决议事项的审核等；
（5）组织开展外派董监事管理体系建设，制定管理原则、董事换届人选建议、外派董监事履职管理与履职评价；
（6）协助开展组织绩效考核相关工作，包括制度体系制定、年度及任期考核方案及指标建议、考核结果汇总审核等；
（7）参与公司定期经营目标执行情况的评估、分析工作，提出初步改进措施及建议，为经营层提供决策参考；
（8）组织开展公司管理提升、管理创新等工作，促进管理经验交流；
（9）完成领导交办的其他事宜。
2、任职资格要求：
（1）工作不满5年的，须具有大学本科及以上学历，同时具有学士及以上学位；工作满5年及以上的，须具有大学本科及以上学历，同时具备以下条件之一：具有学士及以上学位；具有高级及以上职称;具有注册会计师、注册造价工程师或一级建造师执业资格等企业所需的注册类职（执）业资格；
（2）经济学、管理学、法学、工学-环境科学与工程类、工学-土木类、工学-环境科学与工程、工学-土木水利等相关专业；
（3）态度端正，踏实肯干，善于思考，服从工作安排；
（4）工作严谨、细致、认真；
（5）具备中级及以上专业职称者优先；
（6）身体健康，心理素质好，抗压能力强；
（7）具有满2年及以上企业管理、公司治理等相关工作经验。
四、招聘程序
发布公告—人员报名—资格审查—笔试（通用职业能力考试—专业知识考试）—面试—录用公示—正式录用。
五、报名程序及相关说明
（一）报名时间
自公告发布之日起至2024年3月26日17:00，逾期不接受报名（简历接收以报名系统时间为准）。
（二）报名方式及要求
符合上述条件人员自愿报名，请自行通过报名网址进行相关岗位的信息填报和附件材料提交，本次招聘不接受其他途径递交报名材料，网址如下：
https://jobs.51job.com/all/coUzIHYl49Bz8CZAJhAW0.html
应聘人需提交的材料有：
1.近三年工作情况（1500字左右）；
2.城投集团系统内亲属关系信息；
3.佐证材料。佐证材料包括已取得的学历、学位证书扫描件及相应的学信网认证报告（如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）、职（执）业资格证书、专业技术职务证书、专业成果、重要奖励及其他证明工作经历的必要材料（如社保证明）等；
4.其他相关必要材料。
（三）资格审查、笔试及面试
同一招聘岗位通过资格审查人员数量应多于该岗位招聘人数，否则不再开展后续工作。
笔试由通用职业能力考试和专业知识考试两部分组成。
面试由个人自述、必答题及考官自由追问等环节组成，结合招聘岗位胜任力要求，全面考察应聘者的综合素质与专业能力。同一招聘岗位进入面试环节人员数量应多于该岗位招聘人数，否则不再开展后续工作。
（四）相关说明
1.应聘人员需严格按照公告规定的报名方式报名并上传材料，并对所提交的报名信息和应聘材料的真实性、准确性负责，如发现与事实不符，一经核实，取消应聘资格。
2.应聘人相关专业工作年限的计算截止时间为本公告发布之日（含）。
3.资格审查结果、笔试及面试安排等环节将通过邮件或电话等方式告知，请应聘者提供准确的联系方式并及时查收。
4.我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。
5.咨询请致电：022-23930000-254
