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天津佳源兴创新能源科技有限公司校园招聘简章

发布于 2020-11-20 14:33:04

一、公司简介
天津佳源兴创新能源科技有限公司成立于2011年，系天津创业环保集团股份有限公司全资子公司，注册资金19195万元人民币。随着国家环保法规的日益严格及人们环保意识的不断加强，能源工作受到前所未有的重视。在国家大力推广节能减排，开发新能源的背景下，在拥有雄厚实力的创业环保集团公司支持下，佳源兴创公司以文化中心集中能源站项目建设、运营管理为依托，潜心研究清洁能源及可再生能源的综合开发利用。公司以节能环保、新能源技术开发、咨询、服务等为主营业务。公司秉承“诚信、高效、优质、创新”的服务宗旨和以用户为本的服务理念，立足天津，先后取得了天津黑牛城道1#、2#集中能源站、侯台风景区公园2#能源站供冷供热服务的特许经营权。在创业环保集团的领导下，凭借优质的专业技术服务和高效的经营管理团队，逐渐成为天津新能源利用供冷、供热服务市场的佼佼者，获得了广泛赞誉。
公司2011年成立以来，主要负责天津区域内能源站的建设、运行，包括已经投产运行的文化中心能源站、滨海新区文化中心（一期）能源站和正在建设中的黑牛城道1#2#能源站和侯台风景区2#能源站。其中，天津市文化中心能源站采用带有冷热调峰复合冰蓄冷技术的三工况地源热泵系统，为文化中心区域内博物馆、美术馆、图书馆、大剧院、银河购物中心提供供冷、供热服务。滨海文化中心和天津市文化中心采用技术相同，为滨海文化中心区域内“五馆一廊”提供冷、供热服务。黑牛城道1#2#能源站采用设有冷、热调峰复合以水蓄能技术的三工况地源热泵系统；侯台风景区采用深层地热能耦合设有冷热调峰的土壤源热泵蓄能系统，目前这两个项目正在建设运行。2019年合生大厦电供暖项目正式投产运行。
公司成立几年来在企业管理、能源站建设运行、工程建设、项目开发、基层党建工作有了长足的发展，在取得经济效益的同时取得了良好的社会效益和环境效益，成为新能源开发利用领域的佼佼者，为创业环保集团公司增加新的业务板块。
二、招聘岗位信息
（一）运行中心运行操作人员 10人
1、岗位职责描述：
（1）遵守公司各项规定，认真执行交接班制度，严格执行安全技术操作规程。
（2）负责运行中心水、电、自控系统的运行管理、安全操作、设备日常维护保养（包括电器清扫、定期盘泵、清洗乙二醇过滤器及测试冰点等），保证运行中心安全运行。
（3）检修工作中，按要求做好安全措施，对操作票有明显错误时，有权拒绝操作并提出纠正意见。
（4）做好班组生产运行的当班巡视检查及安全、保卫、消防工作；
（5）按规定正确、清楚地做好各项记录，发现异常情况时及时如实地反映。
（6）做好来宾登记工作，对相关方人员的身份进行核查，核对派工单、调度单相关手续，对施工人员进行有效监管，发现问题及时上报；
（7）严格执行各项调度指令和组长安排的各项工作，保证按时完成各项生产、安全及管理指标。
（8）负责本岗责任范围内工器具（包括升降机、电瓶车、对讲机、工具等）管理，交接班时做好确认工作。
（9）积极参加班前安全活动，安全学习，增强安全意识，掌握安全、技术技能，提高安全防范意识、自救和救人的能力。
2、任职资格要求：
（1）大专及以上学历，理工类相关专业；
（2）有相关工作经验和电工、制冷工上岗证优先录用。
三、招聘程序
（一）信息发布与报名
1. 招聘信息将在创业环保集团官网、城投集团官网、前程无忧及高校就业指导中心等网站发布，招聘公告发布不少于7天。
2.报考人员可在jiayuan_xingchuang@126.com(密码83880261)邮箱下载《应聘登记表》和《城投集团系统内亲属关系信息采集表》。扫描下方简历投递二维码发送《应聘登记表》和《城投集团系统内亲属关系信息采集表》报名。
2.报名时间自发布之日至11月27日24:00止，逾期不接受报名。
3.报名人员须在填报时注明应聘岗位，报考人员提交的各项信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。
4.应聘邮件标题及《应聘登记表》命名格式为：应聘岗位-姓名，《信息采集表》命名格式为：信息采集表-姓名。
（二）资格审查
资格审查所需材料：
1.所需报名登记表（登录企业邮箱自行下载打印）；
2.本人身份证（二代）；
3.符合报考岗位要求的学历学位证书及其他证书/证明材料；
以上所有证件均需提供原件及A4纸复印件（一式一份）。
对应聘人员进行简历初筛及资格审查，通过人员将填写相关表格。同时，同一岗位通过资格审查人员数量多于招聘人数的，对通过资格审查人员进行公示，公示时间不少于7天。同一岗位通过资格审查的人数未多于招聘人数的，不再开展后续工作。
（三）公示
公司将对符合应聘条件人员在公司办公场所及各运行中心张贴公示，公示时间不少于7天。
公示内容包括拟应聘人员姓名、拟应聘岗位、性别、毕业院校、学历、学位、职称、受理电话等内容。
（四）综合考评（具体时间另行通知）
素质测评（笔试）：操作岗人员测评内容分为综合能力和专业知识。考试采取闭卷的方式进行，考试时间分别为120分钟，满分为100分,其中综合能力40分，专业知识占60分，笔试成绩低于60分原则上不得进入面试，笔试成绩占总成绩的40%。要求：报考人员应按照通知的时间和地点参加考试。
参加考试时，必须同时携带身份证（二代）。
（五）资格复审
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，确定进入面试的人选名单。进入面试考生需先参加资格复审，资格复审不合格的，取消其面试资格。
（六）面试
公司组成面试小组，面试小组不少于5人，面试分数实行百分制，原则上占总分数的60%。
进入面试人员未按照规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。
报考人员应按照规定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须携带身份证(二代)。
（七）评分原则和程序
素质测评和面试按照4：6比例合成考评综合成绩，综合成绩为百分制，应聘人员按综合成绩由高到低排序进行录用，低于60分的不得录用。
总成绩的计算方法：
总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％
笔试及面试成绩保留2位小数，总成绩保留2位小数。按总成绩排名进入下一环节。
面试具体时间、地点另行通知。
（八）公示
公司将对拟录用人员在公司办公场所及各运行中心张贴公示，公示时间不少于7天。
公示内容包括拟录用人员姓名、拟录用岗位、性别、毕业院校、学历、学位、职称、投诉电话等内容。
（九）体检
面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘实际人数，确定参加体检人员的名单。
体检的项目、标准，参照三甲医院体检标准执行。
体检结果合格，予以录用，体检结果不合格的，取消其聘用资格。
（十）递补
在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况，经研究同意后，可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补。
四、相关说明
应聘者需对提供信息的真实性负责，如与事实不符，佳源兴创公司有权取消其应聘资格，解除相关协议（合同）约定。
五、联系方式：
（一）公司地址：河西区越秀路与乐园道交口文化中心能源站
（二）电话：022-83880261
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