一、公司简介
佳源兴创公司成立于2011年2月，注册资本19195万元人民币，承担着创业环保集团新能源板块业务的开发、投资、建设及运营管理。公司自成立至今，牢牢把握“低碳经济、绿色发展”方向，在国家大力推广节能减排，开发应用新能源的背景下，首先以天津市文化中心集中能源站项目的建设、运营管理为契机，潜心研究清洁能源及可再生能源的综合开发利用，形成了以供能服务、节能环保、新能源技术开发、咨询、服务以及综合物业管理等为主营业务的产业链。从2014年起先后中标“黑牛城道1#、2#能源站特许经营项目”, “侯台风景区2#能源站特许经营项目”,“天津市滨海新区文化中心（一期）能源站特许经营项目”，2018年起通过拓展业务模式又先后开发了合生国际大厦供热项目及光伏发电项目，总服务面积达到205万平方米，在快速发展中，公司坚持效率最高、成本最低、效益最好的专业化管理模式，将规范化、标准化理念贯穿于前期、建设、运营及后评估等全环节，在天津新能源应用领域获得较高市场份额及良好行业口碑。
二、招聘岗位信息
（一）运行操作岗  5人
1、岗位职责描述：
· 遵守公司各项规定，认真执行交接班制度，严格执行安全技术操作规程。
· 负责运行中心水、电、自控系统的运行管理、安全操作、设备日常维护保养（包括电器清扫、定期盘泵、清洗乙二醇过滤器及测试冰点等），保证运行中心安全运行。
· 检修工作中，按要求做好安全措施，对操作票有明显错误时，有权拒绝操作并提出纠正意见。
· 做好班组生产运行的当班巡视检查及安全、保卫、消防工作；
· 按规定正确、清楚地做好各项记录，发现异常情况时及时如实地反映。
· 做好来宾登记工作，对相关方人员的身份进行核查，核对派工单、调度单相关手续，对施工人员进行有效监管，发现问题及时上报；
· 严格执行运行安全质量管理部下达的各项调度指令和组长安排的各项工作，保证按时完成各项生产、安全及管理指标。
· 负责本岗责任范围内工器具（包括升降机、电瓶车、对讲机、工具等）管理，交接班时做好确认工作。
· 积极参加班前安全活动，安全学习，增强安全意识，掌握安全、技术技能，提高安全防范意识、自救和救人的能力。
· 做好环境卫生，保持站内清洁，物品摆放整齐。
· 完成领导临时交办的各项工作。
2、任职资格要求：
（1）专科及以上学历；理工类专业；
（2）态度端正，踏实肯干，善于思考，服从工作安排。
三、招聘程序
1、信息发布
招聘信息在公司官网、创业环保官网、城投集团官网、前程无忧网站等发布，招聘简章发布不少于7天。
简历投递截止时间: 自简章发布之日至2022年1月12日24：00，逾期不接受报名。
简历投递邮箱:jiayuanxingchuang@163.com，邮箱标题为“应聘人员姓名-应聘人员所在公司-应聘岗位”，应聘人员提交的各项信息应当准确、真实，邮件附件：《招聘报名表》、《城投集团系统内亲属关系信息采集表》。
相关表格的下载邮箱为:jiayuan_xingchuang@126.com(密码:83880261)
2、资格审查
公司将对应聘人员进行简历初筛及资格审查，通过人员将填写相关表格。同时，同一岗位通过资格审查人员数量多于招聘人数的，同一岗位通过资格审查的人数未多于招聘人数的，不再开展后续工作。
3、素质测评
素质测评成绩实行百分制，素质测评采用通用职业能力测评方式，测评由前程无忧网站负责，成绩低于60分的，原则上不得进入面试。素质测评成绩占总成绩的40%。
4、面试
公司组成面试小组，面试小组不少于5人，面试分数实行百分制，占总分数的60%。
5、评分原则和程序
素质测评和面试按照4：6比例合成考评综合成绩，综合成绩为百分制，应聘人员按综合成绩由高到低排序进行录用，低于60分的不得录用。
6、公示
经公司相关程序后，对拟录用人员在公司、张贴招聘简章地点、各运行中心进行张贴公示，公示时间不少于7天。
公示内容包括拟录用人员姓名、拟录用岗位、性别、毕业院校、学历、学位、职称、公示异议受理电话等内容。
7、办理录用
根据相关招聘管理制度，履行后续录用程序后，应聘成功人员需到市内公立三甲医院做入职体检，体检费用由个人承担，体检合格可录用，体检不合格则取消聘用资格。
四、相关说明 
应聘者需对提供信息的真实性负责，如与事实不符，佳源公司有权取消其应聘资格，解除相关协议（合同）约定。